燕之屋榮獲廈門(mén)“2021中國年度優(yōu)選雇主”
2022-01-12
2021年12月18日，由智聯(lián)招聘舉辦的“Hi，液態(tài)職場(chǎng)”2021中國年度最佳雇主頒獎典禮于線(xiàn)上舉行。盛典頒發(fā)了多項雇主稱(chēng)號，燕之屋憑借杰出的人才發(fā)展戰略、出色的品牌展現力，從廈門(mén)上千家參評企業(yè)中脫穎而出，榮獲廈門(mén)“2021中國年度優(yōu)選雇主”稱(chēng)號，共同上榜的還有建發(fā)房產(chǎn)、廈門(mén)國際銀行等知名品牌。
圖：燕之屋榮獲廈門(mén)“2021中國年度優(yōu)選雇主”稱(chēng)號
據悉，此次“中國年度最佳雇主”評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心共同發(fā)起，旨在以獨立客觀(guān)的立場(chǎng)，通過(guò)系統科學(xué)的調查評選，發(fā)現中國雇主品牌標桿企業(yè)，同時(shí)通過(guò)洞察職場(chǎng)需求變化，為求職者提供 “好雇主”、“好工作”的有效標準，進(jìn)一步加強雇主與雇員的相互協(xié)作，實(shí)現雇主與雇員的 “雙贏(yíng)”發(fā)展。
圖：“2021中國年度優(yōu)選雇主”獲獎企業(yè)合影
23年專(zhuān)注高品質(zhì)燕窩，燕之屋堅持以人為本，構建并完善招聘、培育、激勵、薪酬及發(fā)展平臺等員工體系，不斷夯實(shí)人才梯隊建設，打造高效人才供應鏈，積極與員工對話(huà)實(shí)現員工與企業(yè)共同成長(cháng)，并以此推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供堅實(shí)的組織保障和人才支撐。
燕之屋積極舉辦員工活動(dòng)，助力夯實(shí)基礎知識與技能，打造優(yōu)秀團隊。一直以來(lái)，燕之屋創(chuàng )新構建多項企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)賽事，從“明日之星”新員工培訓會(huì )、員工談心會(huì )、燕窩研究院燕窩美食大賽到燕窩研究院感官評價(jià)技能大賽、技術(shù)儲備新品推介會(huì )等活動(dòng)，將創(chuàng )新成果、團隊貢獻、技能評議、知識競賽等各部門(mén)職能進(jìn)行了更加專(zhuān)業(yè)科學(xué)的劃分、評比和檢驗。此類(lèi)活動(dòng)既滿(mǎn)足了員工的個(gè)人幸福、也提升了企業(yè)運營(yíng)效率，進(jìn)一步實(shí)現員工與企業(yè)協(xié)同成長(cháng)的同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展壯大，實(shí)現員工自我價(jià)值。
圖：燕之屋第二期“總裁，我想對您說(shuō)” 談心會(huì )
圖：燕之屋董事長(cháng)黃健慰問(wèn)職工
除了尋求和員工之間的“價(jià)值共鳴”，給予在職員工更多的尊重與肯定，燕之屋也十分注重員工的成長(cháng)環(huán)境，使員工感受到獲得感、重視感。2021年11月，燕之屋廈門(mén)總部順利喬遷，落戶(hù)才子匯。公司內部涵蓋辦公區、會(huì )議區、培訓區、會(huì )客區、企業(yè)文化展示區等區域，多元一體化的公司結構，超現代舒適的辦公環(huán)境，給予了員工別樣的放松氛圍，助力燕之屋推動(dòng)更多的人才培養、產(chǎn)品創(chuàng )新計劃，促進(jìn)企業(yè)轉型升級，實(shí)現企業(yè)現代化、高質(zhì)量發(fā)展。
圖：燕之屋廈門(mén)總部新辦公點(diǎn)——才子匯
未來(lái)，燕之屋將堅持踐行高質(zhì)量發(fā)展道路，不斷強化并加速提升人力資源效能，構建高效人才資源體系，在人才培養、能力提升、員工價(jià)值體現、職工發(fā)展上積極探索嘗試，為員工提供更加廣闊的發(fā)展平臺。
