面對青春期的孩子，該接納還是放手？燕之屋《愛(ài)的小屋》為你解答
2022-06-21
青春期，是孩子成長(cháng)中的關(guān)鍵階段，但卻有很多家長(cháng)因為處理不好青春期的親子關(guān)系而和孩子產(chǎn)生隔閡，埋下了終身的遺憾。
近期，由燕之屋獨家冠名電臺節目《愛(ài)的小屋》邀請到一位特別嘉賓——許忠華，他畢業(yè)于上海交通大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)，對于疏通親子關(guān)系有獨到的見(jiàn)解，同時(shí)也是廈門(mén)燕之屋生物工程股份有限公司的人力資源中心總監，善于識人管人用人。此次現身《愛(ài)的小屋》，許忠華與大家分享自己與青春期孩子相處的個(gè)人經(jīng)驗，為大家提供“修復青春期時(shí)的親子關(guān)系”寶貴借鑒。
圖：廈門(mén)燕之屋生物工程股份有限公司的人力資源中心總監許忠華
小升初后，孩子逐漸進(jìn)入青春期的階段，心境也會(huì )發(fā)生變化，如果父母還是保持小學(xué)階段的教育和相處方式，很容易造成親子關(guān)系的結冰。節目中，嘉賓許忠華告訴家長(cháng)可自查是否在孩子青春期時(shí)，有過(guò)以下的行為：第一、忽略了孩子是需要適應期的。孩子上初中后，身心都在經(jīng)歷考驗，而家長(cháng)理所當然地認為，孩子應該延續小學(xué)的優(yōu)秀表現，忽略了從孩子角度去關(guān)心TA現在遇到的困難與挫折。第二、沒(méi)意識到自己對孩子的期望值太高。在孩子考得不錯的前提下，仍會(huì )糾結于每次課堂小測的每一分，孩子們達不到設定目標，家長(cháng)就容易情緒暴躁。不經(jīng)意的“眼神殺”，會(huì )給孩子很大的壓力和傷痛。
那么，應該如何調整狀態(tài)，陪孩子順利度過(guò)青春期？嘉賓許忠華表示，遇到問(wèn)題不妨先改變自己，再改變孩子，讓親子隔閡破冰。首先，需要耐心溝通，作為家長(cháng)要正確看待孩子現階段的成績(jì)，適當降低期望值。其次，讓孩子自主確定目標，并找到實(shí)現的差距。作為家長(cháng)要記住他們的目標，然后定期做檢視。再者，對孩子的愛(ài)好實(shí)施“疏”，而不是簡(jiǎn)單地“堵”。在孩子原來(lái)的愛(ài)好基礎上，幫他們找到愛(ài)好與學(xué)科學(xué)習的共同點(diǎn)。從興趣出發(fā)，讓孩子感受到爸爸媽媽是支持我、愛(ài)我的，動(dòng)力也自然產(chǎn)生了。最后，培養孩子逆商，不是靠責罵，而是需要愛(ài)與關(guān)懷。一味地批評，會(huì )促進(jìn)悲傷情緒的蔓延，讓孩子認為在家像空氣人、孤島，這對親子關(guān)系是十分不利的。以后社會(huì )上的考驗很多，家長(cháng)只需要告訴孩子“不管你做的怎么樣，你永遠是爸媽最好的孩子”。
圖：廈門(mén)燕之屋生物工程股份有限公司人力資源中心總監許忠華做客《愛(ài)的小屋》
撇開(kāi)總監身份，許忠華也是名爸爸，切換于兩種角色，他總結說(shuō)：“做爸爸和做總監其實(shí)是一樣的。兩種角色的共同出發(fā)點(diǎn)都是愛(ài)，是對孩子和對員工的關(guān)愛(ài)”。燕之屋關(guān)愛(ài)員工家庭和諧關(guān)系，注重個(gè)人成長(cháng)。例如母親節，父親節、六一兒童節等節日，燕之屋都會(huì )組織親子活動(dòng)，讓員工充分感受到家庭的愛(ài)與滋養。員工家庭關(guān)系融洽，對于員工個(gè)人成長(cháng)而言才有更高的競爭力，對于企業(yè)發(fā)展而言才能更好地為企業(yè)輸出創(chuàng )造力。而父親的存在，對孩子，是更多的父愛(ài)滋養；對妻子，是更好的減少焦慮；對家庭，是更多的和諧氛圍。
愛(ài)，是修復青春期時(shí)親子關(guān)系的良方。秉承“因愛(ài)而生，用愛(ài)滋養”企業(yè)理念，燕之屋致力于讓更多人享受高品質(zhì)燕窩的滋養，同時(shí)關(guān)心萬(wàn)千家庭幸福狀況。下期節目，請收聽(tīng)主持人崔丹與燕之屋人力資源總監許忠華， 繼續聊聊自己與孩子、與家庭的經(jīng)驗故事?！稅?ài)的小屋》每周五上午11點(diǎn)整，在廈門(mén)經(jīng)濟交通廣播FM107準時(shí)播出，與您不見(jiàn)不散。
